COCEMFE llança la campanya #SócCapaç per promoure la inserció laboral de les persones amb discapacitat
- Només un 25,9% de les persones amb discapacitat estan ocupades.
- La falta d’oportunitats, l’atur i la temporalitat, els grans esculls del col·lectiu en el món laboral.
Moltes de les persones amb discapacitat poden i volen treballar, és la reivindicació de COCEMFE Barcelona amb motiu de l’1 de maig, Dia del Treball. Per a promoure la inserció laboral d’aquest grup social, la federació ha preparat una campanya que fa palesa la realitat d’aquestes persones en el món laboral sota el hastag #SócCapaç.
Segons dades de l’Institut Nacional d’Estadística de 2019, la taxa d’ocupació de les persones amb discapacitat és d’un 25,9%, una dada que contrasta amb la de persones sense discapacitat, que és d’un 66,9%. Aquesta diferència també és notable en la taxa d’atur, que de les persones amb discapacitat és 10 punts superior (un 23,9% enfront d’un 13,9%).
La Llei d’integració social de les persones amb discapacitat (LISMI) estableix que les empreses amb una plantilla de 50 persones o més han de reservar un 2% dels llocs de feina per a gent amb discapacitat, no obstant això, del total de les contractacions existents el 2019 (les darreres dades de l’informe 6 de l’ODISMET), només un 1,6% corresponien a aquest col·lectiu. Aquest percentatge dista de la representació real de les persones amb discapacitat en la societat, que és del 6,2%.
Més enllà de la falta d’oportunitats, la precarietat per a qui aconsegueix feina és molt gran, només 9 de cada 100 contractes són indefinits. Això se suma a la diferència en el salari brut anual mitjà, que en les persones amb discapacitat és de 4000 € menys que en les persones sense discapacitat, segons l’informe 6 ODISMET.
Amb aquest escenari, COCEMFE vol celebrar el Dia del Treball exigint que les persones amb discapacitat tinguin les mateixes oportunitats en el mercat laboral que qualsevol altra. “Commemorem aquest dia com a treballadors que som. Cal conscienciar que tenim moltes capacitats per a portar a terme qualsevol feina”, argumenta Montserrat Pallarès, presidenta de COCEMFE Barcelona. Pallarès remarca la importància de l’ocupació com una eina “per a la llibertat i l’autonomia de les persones per dur a terme el seu projecte vital”.
Aquest 1 de maig COCEMFE vol que ningú es quedi enrere i demostrar que les persones amb discapacitat són capaços i capaces.